浙江省汽车装饰美容养护行业协会职业技能工作委员会宁波联络处揭牌
2026年1月2日，浙江省汽车装饰美容养护行业协会职业技能工作委员会宁波联络处在宁波金盔甲汽车服务总部举行揭牌仪式。技工是汽车后市场的基石，也是服务品质的直接承载者。当前行业普遍面临“高技能人才紧缺、培养体系分散、服务标准不统一”等痛点，协会今年专门为行业技工成立了职业技能工作委员会，并推动设立宁波联络处，正是为了把服务做进一线、把体系建到基层，通过“示范样板”带动全省，深度落地人才服务体系的全面建设。
作为浙江省汽车后市场行业首个以“技工之家”为定位的综合服务平台，宁波联络处将围绕协会职业技能工作委员会“技能提升、人才对接、权益维护”的三大核心职能，为一线汽服技工提供“成长有路径、发展有平台、权益有保障”的服务支撑，推动技能人才培养体系在地市层面落地见效。
宁波联络处揭牌仪式
本次揭牌仪式由协会专职副会长罗来宝主持，活动按照“致辞—工作规划—主任发言—揭牌—技工宣誓”五个板块依次推进。协会执行副会长生瑛傑；协会职业技能工作委员会常务副主任兼秘书长许伟伟；协会副会长、宁波联络处主任孟天翊等出席仪式并发言；协会副会长翁猛杰、协会副秘书长王国胜、协会理事宁波乐远汽修总经理季昌全、舟山市定海源吉总经理何路荣、舟山市金塘骏腾汽修总经理吴静奇、宁波宏斌车管家总经理张红兵、宁波金盔甲副总肖伟、协会秘书处冯鑫茹等地市代表和一线技工团队共同见证这一行业里程碑时刻。
聚焦行业痛点 搭建服务港湾
生瑛傑会长在致辞中指出，技工群体长期面临职业规划不清晰、技能提升渠道有限、人才流动不畅、权益保障不足等现实问题，门店也存在“招才难、留才难”的困境。协会2025年12月年专门为行业技工成立了职业技能工作委员会；2026年一开年，就批准设立宁波联络处；其目的就是为行业的技工设立“娘家”，发挥行业组织职能切实帮助行业技工的成长发展。宁波联络处要当好“排头兵”，把需求摸准、把服务做细，真正成为技工朋友“随时能找到、遇事能依靠的娘家”。同时，协会计划在全省11个地市实现联络处覆盖，力争让服务惠及全省每一位汽服技工。
明确三大职能 打造标杆样板
职业技能工作委员会常务副主任兼秘书长许伟伟宣读了《关于设立“职业技能工作委员会宁波联络处”的通知》（浙协职委〔2026〕01号）。她在发言中明确了宁波联络处的三大工作路径：一是聚焦技能提升，联合优质培训资源开设贴近一线需求的定制化课程，并对接学历与考证通道；二是搭建对接桥梁，建立技工人才档案库与优质门店招聘需求库，组织线上线下对接活动，实现“人尽其才、才尽其用”；三是完善权益保护，设立咨询通道，引导规范用工，让技工权益“保障有依靠”。
宁波联络处主任孟天翊在发言中用一句朴素的话，把“技工之家”的承诺讲得掷地有声：“技工朋友们在宁波只要遇到困难，没地方住、没地方睡就来联络处：我们给你安排工作，也给你安排住宿。”这份“真话”背后，是联络处要做成“技工能落脚、成长有通道、权益有依靠”的行业服务底座：让技工不再单打独斗，让门店不再求才无门，让行业在更规范、更有序的环境中实现高质量发展。
揭牌宣誓 凝聚发展合力
在全场嘉宾的见证下，生瑛傑、许伟伟、孟天翊和肖伟等共同为宁波联络处揭牌；随后，金盔甲技工团队庄严宣誓，表达坚守匠心、提升技能、服务车主的坚定决心。
宁波联络处的成立，是全省联络处建设的“先行样板”，也是协会职业技能工作延伸的重要一步。下一步，协会将坚持“标准化、专业化、体系化”原则，探索“服务过程媒体化、技术人员IP化、实体门店平台化”等新路径，构建行业新质生产力支撑体系，推动浙江汽车后市场朝着更规范、更优质、更可持续的方向高质量发展。
